ШКОЛА ПРОДАЖ Екатерины Уколовой с гарантией трудоустройства РОП

Подписывайтесь на нас в соц.сетях!

ЗАРАБАТЫВАЙТЕ НА 30% БОЛЬШЕ
С ПРОФЕССИЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ УДАЛЕННОГО ОТДЕЛА ПРОДАЖ

ВЫБРАТЬ ТАРИФ

ШКОЛА ПРОДАЖ ЕКАТЕРИНЫ УКОЛОВОЙ

+7 (495) 278-09-99

СТАРТ ГРУППЫ
В ЭТОТ ПОНЕДЕЛЬНИК

ШКОЛА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОТДЕЛА продаж ЕКАТЕРИНЫ УКОЛОВОй

Кому нужна школа продаж?

Руководителям отделов, чтобы эффективнее управлять сотрудниками и выполнять план продаж даже в кризис

Менеджерам, которые хотят освоить профессию РОПа и подняться по карьерной лестнице

Собственникам, чтобы перестроиться под новые реалии и обучить своих менеджеров продавать на удаленке

Зачем вам этот курс?

Повысить свою ценность на рынке и увеличить личный доход
Трудоустроиться в лучшие компании-лидеры рынка
Переквалифицировать своих менеджеров для работы на удаленке

Что Вас ждет на обучении?

Теория + практика
После каждого модуля Вас ждет домашнее задание по пройденному материалу для отработки техник и закрепления навыков.
Работа с тренером
Домашнее задание по модулю проверяет тренер по продажам компании Oy-li и дает обратную связь по проделанной работе.
Рекомендация + трудоустройство
Личная письменная рекомендация от Екатерины Уколовой по итогам сдачи экзамена + трудоустройство

АВТОР КУРСА

Екатерина Уколова

- Начинала свою карьеру менеджером по продажам в «Ситибанке» с окладом 10.000 руб. и доросла до лучшего тренера
- Затем возглавляла отдел обучения в «Альфа-банке» с окладом 83 000 руб. в месяц
- Ушла работать в компанию по сертификации и увеличила выручку в отделе продаж с нуля до 20 млн в месяц, за счет этого вышла на личный доход 400 000 руб.
- В 2011 году стала предпринимателем и основала свою компанию «Oy-li»
- За 9 лет в Академии продаж «Oy-li» обучились более 5 000 предпринимателей и 30 000 менеджеров по продажам

Прошла путь от менеджера по продажам Oriflame до собственника бизнеса с доходом 4 млн руб. в месяц

Программа курса

9 модулей обучения

Модуль 3
Телефония в отделе продаж

Модуль 2
Настройка CRM системы

Модуль 5
Мотивация Менеджеров по продажам

- Интеграции с другими системами
- Базовые отчеты в CRM
- Сделки, задачи
- Как вывести менеджера на 150 задач в день
- Этапы воронки, как составить, какие корректные

- Варианты программ
- Какие цифры отслеживать в телефонии
- Удаленный отдел контроля качества
- Как запустить, какая мотивация
- Где найти и как привязать к мотивации сотрудников

- Система постановки планов
- Нормирование сотрудников
- Стандарты работы

Модуль 4
Постановка планов продаж

#d95f61

- Материальная система мотивации
- Особенности мотивации удаленных менеджеров
- Нематериальная система мотивации
- Система «светофор»
- Мотивационные встречи с сотрудниками

Модуль 6
Менеджмент в отделе продаж

- Как проводить собрания
- Как проводить развивающие встречи
- Как вести тренинги
- Квадраты делегирования персоналом
- Квадрат Эйзенхауэра

Модуль 7
Собеседования с менеджером по продажам

- Профиль должности менеджера
- Модель компетенций
- Проверка менеджера по листу развития
- Ролевые деловые игры на собеседовании

Модуль 8
Составление календаря активности РОПа

- План задач на месяц
- Распределение задач по неделям
- Карта рабочего дня

Модуль 1
Целеполагание

- Постановка личных целей и целей компании
- Самомотивация
- Цели: smart в трактовке Уколовой
- Марафон или спринт в достижении целей
- Формула финансовых растяжек

Модуль 9
Трудоустройство

- Как найти вакансию
- Как написать сопроводительное письмо
- Структура собеседования и подготовка
- Какие качества ценятся у РОПа: как продать себя
- Специфика первичного и вторичного собеседований